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独家人才招聘

我公司旨在提供正确的招聘解决方案,因此,我们相信每一个招聘项目都是独一无二的。在专属人才搜寻不是最合适解决方案情况下,我们提供基于“不赚不收费(不成功招聘到人才不收费)”原则的独家随机寻访服务。该服务的灵活性是我们与您合作的承诺,尽我们所能提供最适合您需求的解决方案。

我们的招募解决方案结合了多种方法,包括以搜索为导向的方法,即利用我们强大的求职者数据库、不同国家地区的顾问网络以及独立广告。虽然这种强大的方法将提供符合贵公司需求的解决方案,但此类招聘解决方案并不属于预付费专属人才搜寻方案,因而不会提供相应的人才数据支持报告和/或市场情报。

我们的成果

此方法能快速解决即时的招聘需求,并且充分利用我们搜寻团队的专业知识和经验。我们的高级顾问和研究团队将在约定时间内提供符合要求的求职者,并附上求职者详细的个人简历和相比其他求职者而言针对该候选人适合此类岗位的适应性评估报告, 而这这往往比专属人才搜寻方案所使用的时间短很多。

何时使用这种方法?

在无需进行全面市场搜寻,或非高级招聘时,则适合采用独家随机猎聘方法。我们建议客户在需要即时获得可用人才时使用此方法。当普舫和客户都熟悉所猎聘的领域,且聘用职位并不十分敏感,不需要完全对市场保密时,独家随机寻访则是最好的方法。

为什么选择寻访?

普舫致力于为每个项目提供正确的猎聘解决方案。在需要时效性的情况下,这种猎聘方法与其目的相符。此方法的好处是让您迅速接触到一批满足您要求的求职者。许多符合要求的候选人经其他同类高水准专业人员的举荐与我们取得联系。这些举荐源于我们的顾问通过多年经验以及各自领域的专长所建立的强大人脉以及人际关系。

我们的专业领域

我们利用在亚洲长期运营的网络为您提供行业和职能层面的专业意见。

我们的专业领域